以前1000人的公司现在可能缩到200人，搭配2000个Agent完成全部工作。

1、江南app 芯片上面要是跑别人的系统，潜力也发挥不出来。

“企业要的不是只会发论文的人，是能完整解决问题的人。江南app老师们甚至在操场上自办了一场“萌娃村运会”。

2、雄鹿内讧升级？字母哥哥怒怼队友：别为自保往他头上甩锅

体验不再只发生一次，它可以被记录、被购买、被分享，也可以在下一次消费中被重新激活。

3、意甲联盟主席：我由衷地希望我们能够再次成为伟大的足球国度

一方面，他认为黄金今年不会持续下跌，即使阶段性调整，老铺黄金也具备应对能力。

4、世界杯不能没有粤语解说

下午，美团LongCat-2.0-Preview开放测试，这是目前唯一公开确认由国产算力完成万亿参数预训练的大模型，训练全程动用了5万至6万张国产算力卡，其训练规模是迄今为止最大的。

5、表演、被遗弃、等待命运：困在加拿大破败水池里两年多的白鲸，有了新消息

MiniMax 2025年营收约7900万美元、同比增长约160%，B端毛利率约70%（截至2025年前三季度）；它短期的问题是，C端毛利率低，全年经调整净亏损约2.5亿美元，同比仍在扩大；主力模型产品刚刚降价50%。

核心战略的驱使下，层层压力的传导，最终在山姆引以为傲的选品和会员体验上撕开了一道裂口。

上市10个月，小米YU7累计销量达到23.2万台，单月销量2次超越特斯拉Model Y。

6、光环褪去，运动品牌的环保故事变了

今年雪宝机器人在英伟达GTC大会上压轴亮相，不仅形象高度贴合动画，还能够实现自主行走、对话、跳舞。

另一方面，将如此众多的品类集中在同一个店面，对品牌方来说有着明确的商业考量：冰激凌和蛋糕是常年流量，不但能够吸引顾客进店，而且周转率高，适合补充品类结构。

7、年薪5300万，180俱乐部，连续3年全明星！顶级战力被用成蓝领中锋

短视频的排位，基本已经确定，几个头部平台瓜分了大部分的用户时长，留给新玩家的空间越来越窄。

1996年，它在上海开出中国内地首店时，带来的不止是25元的冰淇淋单球，更是一种阶层向往。

8、苏群曝广东队杜锋下课，朱芳雨将聘请外籍主帅，球迷推荐拉多维奇

会议录音它自动转写；调研环节，我用Obsidian的Claude插件配合Claude Code去扒招股书、扒年报、扫公开新闻、查企业诉讼，再把这些内容整合成个人知识库；日程上它能帮我厘清什么时候在哪个时区、能不能再接一个会、要不要推掉。

这一设想在理论上很完美。

2026年GTC大会上，黄仁勋这样定义AI时代的底层通货，而数据中心就是生产智能的工厂。

9、​ “河北五超”承德队明日主场迎战唐山队

没有信任这个底座，所有的商业模式都是空中楼阁”。

其实我觉得，竞争力跟年龄并不存在强关联，更重要的在于是否具备学习能力。

10、36氪首发

更核心的原因是效率的天花板。

二十余年的发展中，中国消费者从追捧洋货到自然而然地选择国产品牌，这个过程中，中国电视厂商做对了什么？ 首先是解决“卡脖子”问题。

1、足坛掀起巨大风波，2300万人联名请愿，呼吁将阿根廷踢出世界杯

然而目前电池技术瓶颈依然明显，主流机器人续航时间仅为30分钟至1小时。

2、科普｜看懂MTF50标靶跑分数据

中国企业在智能控制、能耗优化与用户交互层面的迭代速度更快，能够更快响应不同区域的使用习惯变化。

3、风流成性！和小21岁女友高调秀恩爱的陈思诚，证实佟丽娅的评价

大疆、影石将会面临更多的竞争。真奇葩！状元签都能卖，4换1重磅交易达成，广州砸重金只为锁一人左侧是做好经营好理解，右侧是获取社会资源——也就是舆论、资本、政府和产业关系等等，比较原则性。

4、欣旺达：子公司欣旺达动力拟引入阳光电源等战略投资者增资8.05亿元

同样的，当这些大厂高管在组建团队时，也会优先考虑同样有大厂经验的中层和下属。

5、布鲁日主帅：措利斯是职业球员典范，每天第一个来训练最晚走

抢走它位置的，是更懂中国消费者的本土玩家。

6、约基奇，中国球迷期待的杨瀚森

是合作商户的信任给了我们底气，坚持深耕后行业逐步迎来增长。

模型输出质量上，V4同时支持三档推理强度，并针对Agentic Coding做了专项优化。

财报披露，公司本季交付了1000台GD4.0编队无人机，完成了22场航拍媒体演出，按总收入测算，这部分业务大约贡献了1026万元。

7、估值200亿美元？智元机器人再掀IPO猜想

它甘愿冒着“当众出丑”的风险，到底图什么？ 02.AI为什么集体“装神”，又为什么有人开始“认怂” 要回答这个问题，得先看清楚整个行业的默认玩法。

如今历经一年多的恢复，在新CEO采取人事调整、组织变革、新聘代言人等措施下，荣耀国内的市场基础有所改善。

8、湖北一家5口吃自助只买3张券，态度嚣张、拒不补钱，老板被逼下跪

因此，这家公司急迫地需要老王这样在互联网公司工作了近10年，拿到了足够多经验和结果的人。

和主流智能硬件比拼参数、模型能力的路线不同，这些项目盯的是普通人的具体痛点。

中国制造业不需要一个更聪明的ChatGPT，需要的是一套能让AI在企业里自然生长的环境，土壤、阳光、水分、规则、记忆、能力，一个都不能少。

同一个大模型，因为背后凝结了高科技制造业的know how和二十多年实战经验的Skill，输出便有了天壤之别；同时，企业的每个员工，都可以在TransStudio上打造自己的超级智能体，从而让优秀员工的能力复制给团队，沉淀为企业资产。